Recruter un
stagiaire possède également de nombreux avantages pour l'entreprise. En effet,
en diffusant une offre
de stage, l'entreprise espère embaucher un jeune apportant de nouvelles
idées, voire une nouvelle vision à l'entreprise. Le second avantage pour
l'entreprise est au niveau financier, puisqu'un stagiaire sera moins payé qu'un
employé lambda et l'entreprise pourra également envisager de lui proposer un
contrat si elle le désire.
