Des avantages non négligeables pour l'entreprise

Recruter un stagiaire possède également de nombreux avantages pour l'entreprise. En effet, en diffusant une offre de stage, l'entreprise espère embaucher un jeune apportant de nouvelles idées, voire une nouvelle vision à l'entreprise. Le second avantage pour l'entreprise est au niveau financier, puisqu'un stagiaire sera moins payé qu'un employé lambda et l'entreprise pourra également envisager de lui proposer un contrat si elle le désire.

Ainsi, un stage est à la fois bénéfique pour le stagiaire et pour l'entreprise qui le recrutera.

Vous êtes étudiant et vous recherchez une formation ou un stage? Cliquez ici.

Partner Oficial IES Consulting: Direct etudian