Faire le point sur vos attentes/objectifs et cherchez en avance
Un stage est une expérience
à ne pas prendre à la légère car elle vous permettra de mettre un premier pied
dans le monde du travail et de concrétiser vos connaissances théoriques.
Pour cela, recherchez un
stage correspondant à vos objectifs et attentes et surtout pouvant vous ouvrir
les portes d´un premier emploi.
N´attendez donc pas la dernière minute pour chercher votre stage, il est
essentiel de s´y prendre minimum 3 mois avant ! En effet, plus vous
recherchez tôt, plus vous aurez la possibilité de choisir ce qui vous intéresse
et d´utiliser cette période d´apprentissage comme il se doit.
S´informer sur l´entreprise
Une fois que vous avez été
accepté à un stage, visitez en détails la page Internet de l´entreprise pour en
savoir davantage sur les produits/services vendus, l´organigramme afin d´avoir
une idée plus précise des personnes avec qui vous allez travailler.
S´adapter à la culture d´entreprise
Afin de s´intégrer
rapidement et facilement à l´entreprise, respectez les codes, tenue, horaires,
etc. N´hésitez surtout pas à accompagner vos collègues à la cantine de
l´entreprise, c´est le meilleur lieu pour tisser des liens et vous
intégrer !
Se faire connaître dans l´entreprise
La meilleure façon de se faire
connaître positivement durant votre stage est d´être impliqué, faire preuve
d´initiatives et être enthousiaste. Proposez donc des idées de missions tout en
restant humble et modeste. N’hésitez pas à solliciter votre tuteur ou vos
collègues pour qu’ils vous confient des tâches et pensez à faire des bilans
réguliers avec votre tuteur afin d´apporter une valeur ajoutée à l´entreprise
qui vous a fait confiance.
Bien conclure son stage et gardez
contact
Vous aurez certainement
rédigé un rapport de stage durant cette expérience, n´hésitez pas à le
transmettre à votre tuteur afin qu´il vous donne son avis et qu´il garde une
trace de votre travail, réflexions, etc.
Profitez de ce moment
privilégié avec votre tuteur pour faire un bilan de cette expérience et qu´il
pense éventuellement à vous s´il y a des besoins de recrutement à l´avenir.
Enfin restez en contact à
travers de Linkedin, Viadeo ou simplement par e-mail !
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