Afin d´éviter les abus durant votre stage et pour son bon déroulement, il est important de connaître vos droits et devoirs !
Qu´est-ce qu'un stage ?
Le stage est une période de formation durant
laquelle l´étudiant met en pratique les informations théoriques acquises durant
sa scolarité. Il peut être optionnel ou obligatoire. Un tuteur doit encadrer et
guider l´élève pendant le stage.
Quel sera votre
statut ?
Entant que stagiaire vous n´êtes pas considéré comme salarié et vous ne
pouvez donc pas espérer les mêmes avantages. Vous ne cumulerez pas de jours de
congés ou RTT, ne cotiserez pas pour la retraite ni pour le chômage.
La convention de stage est-elle
obligatoire ?
La convention de stage est incontournable pour toute personne qui souhaite
effectuer un stage. Ce document sera signé par l´entreprise, l´établissement de
formation et l´étudiant.
On y retrouve les conditions du stage, la durée de travail, le montant de la gratification, etc. Elle prévoit également une assurance contre les accidents de travail.
On y retrouve les conditions du stage, la durée de travail, le montant de la gratification, etc. Elle prévoit également une assurance contre les accidents de travail.
Quelle est la durée maximum
du stage ?
La durée maximum d´un stage en entreprise est de 6 mois par année
d´enseignement. Au-delà de cette période le stagiaire doit être embauché.
La rémunération est-elle
obligatoire ?
A partir de deux mois consécutifs de stage, l´entreprise est dans
l´obligation de verser une indemnité à l´étudiant de minimum 436.02 euros par
mois*. On ne parlera pas de salaire mais de « gratification ». Le
montant du versement doit être indiqué dans la convention de stage.
Quels sont mes
devoirs ?
Vous devrez respecter les règles de l´entreprise établies par le règlement
intérieur qui définit les horaires d´entrée et de sortie du personnel, les
règles d´hygiène et de sécurité, etc.
Le stagiaire est tenu à une
obligation de discrétion professionnelle : il est interdit de copier des
logiciels ou documents de l´entreprise et s´engage à ne pas utiliser les informations
obtenues lors du stage sans accord du tuteur !
*12,5 % du plafond horaire de la sécurité sociale.
0 commentaires:
Enregistrer un commentaire